HR Manager

PT Mega Eka · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Mega Eka adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pasuruan, Jawa Timur. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait