Deputy Talent Acquisition
Royal Data Mandiri ยท ๐ Kulon Progo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Royal Data Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan solusi data yang inovatif. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami membangun tim talenta yang unggul. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pengembangan talenta, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami di Royal Data Mandiri.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
- Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan talenta baru.
- Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen dan agen pencari kerja.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses onboarding.
- Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan target talenta tercapai.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem informasi talenta.
- Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan rekrutmen yang kuatketerampilan analisis datadan keterampilan komunikasi yang baik. Anda juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talentaitu akan menjadi nilai tambah.</p>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang