Talent Acquisition

Salon Fajar Medical Center · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Salon Fajar Medical Center adalah pusat kesehatan terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan medis terbaik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Talent Acquisition adalah posisi kunci yang bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan seleksi talenta potensial.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding talenta baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Menjaga hubungan baik dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik rekrutmen terbaik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait di bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta potensial dan sudah ada.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi talenta secara profesional.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding talenta baru.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan talenta yang sudah ada.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait