Human Resources Manager (HRM) - Dynamic Team Leadership Role

Bergabunglah dengan Smartdeer Services Centre sebagai Human Resources Manager (HRM) di pusat tenaga kerja internasional yang dinamis di Canggu, Bali, Indonesia! Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk budaya kerja, mendorong akuisisi talenta, dan mendorong pertumbuhan karyawan dalam lingkungan internasional yang dinamis. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola sistem HR yang komprehensif, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional.

Anda akan bekerja dengan tim yang beragam dan berkomitmen tinggi, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR modern seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse. Kami mencari seseorang dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen HR, baik di lingkungan internasional maupun lokal, yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa strategi HR perusahaan selaras dengan visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola sistem HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi talenta yang berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan HR lokal dan internasional, serta mengelola risiko terkait.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
• Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan integrasi sistem HR dengan teknologi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen HR di lingkungan internasional maupun lokal.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.
• Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim yang beragam dan berkomitmen tinggi.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Pemahaman yang kuat tentang peraturan HR lokal dan internasional.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan mengambil keputusan berdasarkan data.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait